Team
 

Beratung

Verständnis

Erfolgreiche Beratung muss betriebs-wirtschaftlichen Erfordernissen Rechnung tragen UND die in einer Organisation arbeitenden Menschen im Veränderungsprozess mitnehmen und motivieren.

Kompetenzen

Ausgeprägter Blick für Strukturen und Prozesse · Betriebswirtschaftliche Analysen · Schaffung von Transparenz · Umfangreiche Erfahrungen mit der Gruppendynamik in Team- und Veränderungsprozessen · Arbeit an der Unternehmenskultur

Coaching

Verständnis

Als Coach stehe ich Ihnen als Sparringspartner und Feedbackgeber zugleich zur Verfügung. Dabei arbeite ich konsequent Lösungsorientiert und helfe Ihnen, Ihre Ressourcen zu aktivieren.

Kompetenzen

Hohes Maß an Einfühlungsvermögen · starke analytische Fähigkeiten · Lösungsorientierung · systemisches Denken · Kreativität · Verständnis kritischer Führungssituationen · Einbeziehung des individuellen Lebenskonzepts · Konfliktklärung und Mediation

Jochen Althoff

Diplom-Kaufmann
Berufsprofil
  • seit 2007  Geschäftsführender Gesellschafter der infam.biz GmbH
  • seit 1998  Selbständiger Organisationsberater, Coach und Trainer seit 1998
  • 1999-2010  Aufsichtsrat (Vorsitzender, stv. Vorsitzender) bei einem börsennotierten Finanzdienstleister
  • 1998-2005  Lehraufträge an mehreren Hochschulen
  • 1991-1998  Projektmanager bei einer großen deutschen Unternehmerberatung
  • 1988-1994  Geschäftsführender Gesellschafter einer EDV-Unternehmensberatung
  • 1982-1988  Selbständiger Systemprogrammierer während des Studiums
Eigene Aus- und Fortbildungen
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Göttingen
  • Studium der Sozialen Verhaltenswissenschaften an der Fernuniversität Hagen
  • Ausbildung zum Trainer für Gruppendynamik (DAGG und DGGO)
  • Fortbildung zum hypno-systemischen Berater und Coach (Milton-Erickson-Institut Heidelberg, Dr. Gunther Schmidt)
  • Fortbildung zum Coach (DPA)
    Seminare und Trainings zu den Themen Systemtheorie
Besondere Kompetenzen und Erfahrungen
  • Internationale und multinationale Projekte
  • Umfangreiche IT-Kenntnisse
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse
Projekterfahrung (Auszug)
  • Entgeltsysteme / Leistungsorientierte Bezahlug im Profit- und Non-profit-Bereich
  • Begleitung von Tarifverhandlungen im ärztlichen Bereich als neutraler Berater
  • Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen und Organisationsstrukturen
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Aufbau / Optimierung von Controllingstrukturen und -prozessen
  • Evaluation der Organisationsrestrukturierung einer großen Non-profit Organisation
  • Einführung von Projektmanagementstrukturen in mittelständischen Unternehmen

Tätigkeitsschwerpunkte

Einführung leistungsorienter Vergütungssysteme (u.a. TVÖD und ERA).

Aufgabenanalyse/Aufgabenbewertung.

Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle (u.a. im Klinikbereich).

Entwicklung und Durchführung von Assessment Centern und Personalentwicklungsprogrammen.

Dr. Bettina Dilcher

Diplom-Psychologin

www.dilcher-consultants.de
Berufsprofil
  • seit 1998 als Beraterin, Coach und Trainerin tätig
  • seit 1987 Lehraufträge an mehreren Hochschulen
  • 1994-98 Leiterin der Personalentwicklung; stellvertretende Leiterin der Personalabteilung einer großen Non-profit Organisation
  • 1990-93 Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Fachbereich Arbeits-und Organisationspsychologie der Universität Bremen
  • 1982-90 Tätigkeit in der Berufseignungsdiagnostik und betrieblichen Weiterbildung bei der Bundesanstalt für Arbeit
Eigene Aus- und Fortbildungen
  • Systemische Familientherapie
  • Systemische Organisationsberaterin und Coach
  • Gruppendynamik
Besondere Kompetenzen und Erfahrungen
  • Langjährige Führungserfahrungen im Personalmanagement
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in der Leistungs- und Eignungsdiagnostik
  • Ausgezeichnete Kenntnisse im Betriebsverfassungs-, Mitbestimmungs- und Tarifrecht
  • Lehraufträge an verschiedenen Universitäten und FH
Projekterfahrung (Auszug)
  • Konzeption und Durchführung von Reorganisationsprojekten im Personalbereich
  • Konzeption und Umsetzung leistungsorientierter Entgeltsysteme
  • Entwicklung und Durchführung von Beurteilungssystemen
  • Konzeption und Einführung von Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen
  • Mediation bei der Verhandlung/ Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
  • Entwicklung und Durchführung von Assessment-Centern und Potenzialanalysen

Tätigkeitsschwerpunkte

Supervision / Lehrsupervision.

Durchführung interkultureller Trainings; auch in englischer Sprache.

Dr. Günter Büchner

 

www.angit.com

Tätigkeitsschwerpunkte

In der Unternehmens- und Organisationsberatung sowie in der
Individualberatung tätig.

Trainerin für Führungsmethodik, Konfliktmanagement, Gruppendynamik und Transaktionsanalyse.

Mechtild Erpenbeck

Diplom-Pädagogin, Psychologin

www.consultact.de
Berufsprofil
  • Drei Jahre Vorstand einer Bildungseinrichtung im DW Ruhr
  • Fünf Jahre Geschäftsführung und Intendanz eines Privattheaters und Leitung einer eigenen Theater-compagnie in Berlin. Als Theater-regisseurin in den 1990er Jahren Inszenierungen in Schauspiel, Oper und Musical. (u.a. Kammerspiele Hamburg, Staatsoper Berlin, LTT Tübingen)
  • Dozentin an verschiedenen Bildungsinstituten (u.a. Alice Salomon Fachhochschule University of Applied Science ASFH)
Berufsprofil (fortgesetzt)
  • Entwicklung und Durchführung verschiedener Curricula zur Führungskräfteentwicklung
  • Lehrtrainerin und Supervisorin des Studiengangs 'Prozessberatung / Coaching' am Institut für Organisationsentwicklung und Managementtraining Team Dr. Rosenkranz, München
  • Lehrtrainerin der Ausbildung zum Business Coach an der Akademie für Führungskräfte, Überlingen
  • Lehrtrainerin der Qualifikation zum Trainer an der Akademie für Führungskräfte, Überlingen
Eigene Aus- und Fortbildungen
  • Supervisorin (DGSv)
  • Gruppendynamikerin (DGGO)
  • Systemische Organisationsberatung (Fritz. B. Simon)
  • Systemisches Coaching (Gunther Schmidt)
  • NLP (Thies Stahl)
  • Organisationsaufstellungen (Commit)
Besondere Kompetenzen und Erfahrungen
  • Theaterregisseurin und -autorin

althoff.org • Organisationsberatung • Coaching • Training • Team • Netzwerk

Links • Inpressum • Kontakt  |  Sitemap

© 2010 by althoff.org, info(at)althoff.org
Meinekestr. 24, 10719 Berlin, 030-64493578, USt-Id Nummer: DE 213909674
Links Impressum Kontakt
althoff.org Organisationsberatung Coaching Training Team Netzwerk
Team
  [Netzwerkpartner]