Im Coaching geht es darum, Ihre Fähigkeiten, Kompetenzen und den Zugang zu ihren Ressourcen zu erschließen und zu entwickeln. Sie können so Ihre persön­liche Leistungsfähigkeit steigern und am Erreichen Ihrer Ziele arbeiten. Parallel können Sie in unserer gemeinsamen Arbeit auch Themen wie Persönlichkeits­entwicklung, persönliches Wachstum, Gelassenheit oder Selbstsicherheit anschauen und bearbeiten.

Coachingsitzungen haben eine Dauer von mindestens 120 Minuten.

Beruflich veranlasstes Coaching

Executive Coaching

Das Executive Coaching richtet sich an Führungskräfte, denen es um die Erreichung persönlicher, beruflicher oder organisationsbezogener Ziele sowie um die Steigerung ihrer Leistungsfähigkeit als Manager und Führungskraft geht.
 

Agile Coaching

Mit der Einführung agiler Strukturen verändert sich auch die Rolle der Führungskräfte sowie das Führungsverständnis und die Führungskompetenzen. Je näher eine Führungskraft in oder an den agilen Organisationsteilen positioniert ist, desto mehr wird sie gefordert sein; aber ganz entziehen kann sich dem keine Führungskraft.
Die Themen sind dabei vielfältig, drehen sich aber in aller Regel um Verstehen von sich selbst steuernden Einheiten; Denken in Zusammenhängen, die weit über den eigenen überschaubaren Rahmen hinausgehen; Agieren in ganz unterschiedlichen Rollen und Kontexten; Präsenz und situative Wirksamkeit in der Kommunikation auf Augenhöhe; Entscheiden im Ungewissen; etc.
Wir helfen Führungskräften, damit sie diese Herausforderungen annehmen können.
 

Life Coaching

Neben dem beruflich veranlassten Coaching, bieten wir auch ein Life Coaching an, das Ihre persönliche Lebenssituation in den Blick nimmt und ganz allgemein zur Steigerung Ihrer Lebensqualität beitragen soll.

Typische Themen im Life Coaching sind Persönlichkeitsentwicklung, Lebens-Balance, entwickeln und verfolgen persönlicher Ziele, Genusstraining, Achtsamkeitstraining, Sinnstiftung, Motivation, etc.